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3K-5K/月
16小時前
學歷:學歷不限|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:5人|地點:河北/廊坊/廣陽區
崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他...
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3K-5K/月
16小時前
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:河北/廊坊/廣陽區
崗位職責:1、主要負責人力資源工作中的培訓模塊;2、負責統籌各部門培訓進度,指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;4、主抓轉訓,監督各部門培訓實施效果,并對參訓人員進行抽查;5、建立并完善公司培...
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3K-5K/月
16小時前
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:河北/廊坊/廣陽區
薪資待遇:試用期2500+獎金,轉正3000+獎金+補助崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各...
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3K-4K/月
16小時前
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:河北/廊坊/廣陽區
任職要求:1. 大專及以上學歷,善于溝通,執行力強,有1年以上行政后勤工作經驗者優先2. 有駕照者優先;3.工作認真負責,善于思考。崗位職責:1.行政后勤物資采購及發放管理;2.食堂宿舍等相關后勤保障;3.負責公司辦...
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3K-5K/月
16小時前
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:河北/廊坊/廣陽區
包住
餐補
加班補助
五險一金
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面議
16小時前
學歷:高中|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:河北/廊坊/廣陽區
加班補助
醫療保險
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3K-4K/月
16小時前
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:河北/廊坊/安次區
包吃
五險一金
定期體檢
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2K-3K/月
16小時前
學歷:學歷不限|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:河北/廊坊/廣陽區
崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他...
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3K-5K/月
16小時前
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:4人|地點:河北/廊坊/廣陽區
崗位職責:主要負責公司部門人員招聘 接待以及入職資料歸檔任職資格:1、高中及以上學歷;2、有工作經驗者優先;3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、...
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3K-5K/月
16小時前
學歷:學歷不限|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:10人|地點:河北/廊坊/廣陽區
崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立...
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3K-5K/月
16小時前
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:3人|地點:河北/廊坊/廣陽區
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收...
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3K-6K/月
16小時前
學歷:學歷不限|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:5人|地點:河北/廊坊/廣陽區
崗位職責:市場專員 任職資格:工作時間:有工作經驗者優先
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3K-5K/月
16小時前
學歷:學歷不限|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:河北/廊坊/廣陽區
崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪...
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3K-5K/月
16小時前
學歷:學歷不限|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:3人|地點:河北/廊坊/廣陽區
崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪...
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2.5K-3.5K/月
16小時前
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:河北/廊坊/廣陽區
崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他...
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